根據(jù)工作需要，經(jīng)開(kāi)封市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，2024年我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名有工作經(jīng)驗(yàn)人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘對(duì)象
本科學(xué)歷畢業(yè)生。
二、招聘崗位、名額、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、任職資格、年齡等要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃（見(jiàn)附件1）
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
（四）年限應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2024年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1994年1月1日以后出生，依此類(lèi)推。崗位要求的工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2024年9月30日。例如：具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2024年9月30日滿(mǎn)3年。
（五）具有正常履職所需的身體條件。
（六）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的。
3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封市人民醫(yī)院行政樓3樓人事科
報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日——2024年7月9日
工作日 8:00—12:00 ， 14:30—17:30
注意：報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名并提交報(bào)名材料，一旦逾期我院將不再接受報(bào)名。
考生須持《開(kāi)封市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》一式兩份（表樣見(jiàn)附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、工作年限證明、相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、工資發(fā)放銀行流水和同意報(bào)考證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到我院進(jìn)行報(bào)名,并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0371-22731739，22731769
五、面試
本次招聘不再組織筆試，直接進(jìn)行面試，面試由我院制定方案并組織實(shí)施。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試試題由我院根據(jù)招聘的崗位特點(diǎn)，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等。面試試題的出題過(guò)程必須封閉逬行, 試題及出題人相關(guān)信息按密件管理。
2.面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)四舍五入保留二位小數(shù)。
3.如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同者需加試，啟動(dòng)備用試題，按加試成績(jī)高低排序。
六、體檢與考察
體檢和考察工作由我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（一）根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。我院在面試結(jié)束后及時(shí)在本單位網(wǎng)站公示考生面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
（二）因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（三）體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由我院進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由我院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
七、公示和聘用
體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。
受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我院報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后由我院進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作紀(jì)律 ,我院按照公開(kāi)招聘各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速應(yīng)對(duì)、嚴(yán)肅處理。招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，確保公開(kāi)招聘工作公平、公正。
接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。堅(jiān)持公示制，招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本次公開(kāi)招聘工作由我院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
本招聘簡(jiǎn)章由開(kāi)封市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唧w事宜以我院公告和解釋為準(zhǔn)，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：開(kāi)封市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員計(jì)劃表
附件2：開(kāi)封市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表