一年來，西區(qū)黨支部在市衛(wèi)計委、院黨委領(lǐng)導下圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，開展以下工作：
一、圍繞新時代黨建工作新要求，開展支部工作
1．以“三會一課”為黨支部工作的基本制度，把“三會一課”作為黨員教育的主陣地，年初召開支委會，制定出支部組織生活計劃表，每月按照計劃認真落實開展。全年召開支部大會4次，支委會13次，黨課3次，開展黨日活動5次，組織生活會2次，黨小組學習7次。
2．組織開展“5+N”專題黨日活動。根據(jù)市、衛(wèi)計委關(guān)于開展“5+N”主題黨日活動的通知精神及院開展“5+N”主題黨日活動工作方案，支部制定了年度活動計劃，建立了活動臺賬，每月召開支委會制定活動方案，做到有通知有記錄有圖片有簽到及請假手續(xù)。每月初即按時開展“5+N”主題黨日活動至今已開展5次。活動中，通過反復重溫入黨誓詞，讓錚錚誓言內(nèi)化于心；通過學習《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想，明確了今后前進方向；通過誦讀《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，強化了全體黨員廉潔行醫(yī)意識；通過憑吊先烈，達到牢記歷史、敬賢思齊、感恩思源的目的。為17位黨員過集體政治生日。全體黨員為創(chuàng)建文明城市做貢獻，踴躍參加志愿者服務活動。
3．深入開展“不忘初心，牢記使命”專題教育實踐活動。為緩解群眾看病難看病貴問題，服務廣大基層群眾，支部組織黨員30余人次下社區(qū)、基層診所、衛(wèi)生院、醫(yī)聯(lián)體進行義診幫扶。
并通過專題“黨日”活動：到“豫杰愛心護理院”義診，為老人檢查身體、為護理員講解急救常識及心肺復蘇技術(shù)；到杏花營棗林村為村民送醫(yī)送健康；到康樂社區(qū)義診，助力社區(qū)清明文化節(jié)；黨員李新力主任每周到運管處為駕駛員培訓急救知識，共計50余次。
3．為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，年初制定支部黨員年度積分表，根據(jù)黨員參加支部大會、黨小組會、黨課、黨日活動、交納黨費情況、參加組織生活會、志愿者服務活動情況及完成上級黨組織分配的任務情況進行積分，年終再結(jié)合黨員評議情況，評出五星級黨員5名、四星級黨員17名、三星級黨員7名。
5．根據(jù)《中共開封市衛(wèi)生和計劃生育委員會黨組關(guān)于開展加強作風建設(shè)專題民主生活會的通知》精神，年內(nèi)兩次召開組織生活會，廣泛征求對支部作風建設(shè)的意見，征求到意見建議 10余條；要求支委成員之間，支委與小組黨員之間談心，交流思想，加深共識，增進團結(jié)。每位黨員結(jié)合自己的思想作風、組織作風、工作作風、生活作風、紀律作風和群眾作風找出存在的問題，寫出剖析材料在支部大會上交流。
6．支部書記講黨課：舉辦兩次入黨積極分子培訓：培訓內(nèi)容有《話說黨史》、《黨建基礎(chǔ)知識講座》，培訓結(jié)束還進行了測試。共有17名入黨積極分子參加了培訓。
7．按照“雙推雙評三全程”原則，嚴格黨員發(fā)展程序，注重從臨床一線發(fā)展黨員，轉(zhuǎn)正及發(fā)展黨員各1名。
8.完善黨員書屋，做到有管理制度，有規(guī)范場地有書籍有專人管理。
9．嚴格黨費收繳，全年度支部黨員無遲交少交現(xiàn)象。
10.組織愛心助殘捐款77人，共計1160元。
二、結(jié)合醫(yī)院發(fā)展新形勢開展支部工作
1．醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。設(shè)立行風監(jiān)督電話及舉報箱，各臨床及窗口科室均設(shè)有意見本，每月深入門診及住院、出院患者中進行醫(yī)德醫(yī)風調(diào)查，然后在分院周會進行點評反饋。本年度患者滿意率保持在98%以上；收到錦旗14面、表揚信9封、患者表揚45人次、拒紅包2100元。全年對勞動紀律違規(guī)違紀人員處罰25人次，共計1200元，對服務態(tài)度差患者有投訴人員進行全院通報批評2人次，處罰共計400元。
2．醫(yī)院文化建設(shè)。（1）通過豐富多彩的形式，加強職工精神文明建設(shè)。在“5.12”國際護士節(jié)、紀念“白求恩”活動中，大力弘揚 大仁大愛對工作精益求精極端熱忱精神；黨員干部學習焦裕祿，用愛崗敬業(yè)、無私奉獻來踐行焦裕祿精神。組織職工參加先進人物事跡報告會，觀看教育影像資料，參加知識競賽、技能比武等活動。
3.和諧發(fā)展，在院內(nèi)營造風正心齊氣順的工作環(huán)境。院領(lǐng)導充分利用老職工的傳幫帶來弘揚傳統(tǒng)文化，通過樹典型廣宣傳在職工之間大力營造互助、互愛、互諒互讓、團結(jié)和諧氛圍。自己帶頭并要求支委成員關(guān)注身邊職工，與他們交朋友，通過建立微信朋友圈，關(guān)心他們的生活,傾聽他們的呼聲，為他們的努力點贊，為他們的困擾伸出援手。尊老愛幼，關(guān)愛老專家，在他們的生日送上蛋糕及花籃，幫助獨居的老專家解決生活中的難題。為年輕職工做紅娘，幫助他們解決個人問題。在傳統(tǒng)節(jié)日，由工會分會牽頭組織職工開展活動：拔河比賽、春聯(lián)征集、趣味游藝活動，冬至包餃子、廚藝比賽、春游等。院內(nèi)職工之間相處融洽，親如兄弟。這極大地提升了黨組織的號召力，增強了職工凝聚力，在院內(nèi)集聚正能量，營造風正氣順的和諧氛圍，有力地助推了醫(yī)院的發(fā)展，使醫(yī)院的各項工作目標得以順利完成。